Особенности выбора банка для зарплатного проекта

При выборе банка для открытия зарплатного проекта целесообразно принять во внимание довольно много аспектов.

Основные критерии, на которые следует обратить внимание при выборе банка для открытия текущего счета и корпоративной карточки:

- Размеры комиссий (платежи, выдача наличных через банкомат, внесение наличных).
- Лимиты на проведение операций по карте.
- Наличие SMS-информирование о совершенных банковские операции.

Кроме того, при принятии окончательного решения о выборе банка предприниматель должен учитывать:

- Прогнозируемые объемы и направления своей деятельности.
- Другие факторы, которые могут повлиять на сотрудничество с банком.

Какие преимущества зарплатного проекта?

Преимущества для предприятия:

- финансовая экономия - экономия затрат компании, связанных с содержанием кассы, кассиров, расходов на инкассацию;
- уменьшены тарифы на расчетно-кассовое обслуживание;
-отсутствие необходимости депонирования средств;
- экономия времени - отсутствие очередей, нарушений рабочего ритма предприятия в дни выдачи ЗП;
- отсутствие вынужденных простоев;
- забота о сотрудниках - дополнительные начисления к ЗП работников;
- полная конфиденциальность выплаты ЗП;
- мгновенный пересчет авансов, социальных выплат, расходов;
- отсутствие рисков - избежать любого риска хранения и транспортировки наличности, а также проблем с соблюдением ограничений на лимит кассы.

Преимущества для сотрудников:

- отсутствие комиссий - бесплатное снятие наличных в банкоматах банков-партнеров;использование карт в сети
- торгово-сервисных предприятий без комиссий и дополнительных платежей;
- предоставление услуг SMS - информирование о движении средств на текущих счетах держателей карт;
- безопасность расчетов - контроль расчетов где бы Вы ни были;
- обслуживание карты по всему миру;
- получения отчетности о собственных расходах за любой период времени;
- возможность оформления дополнительных карт для родственников и доверенных лиц;
- получение всех видов выплат - заработной платы, авансов, премий, больничных;
- удобное пользование картой - средства доступны во время пребывания на больничном или в отпуске или командировке в любом городе или стране;
- использование карты как в России, так и за ее пределами ( кроме случаев, когда ЗП проект открыт на базе национальной платежной системы );
- возможность получения дополнительных доходов в виде процентов, начисляемых на остаток средств на счете;
- пополнение карточного счета наличными и получение на карточный счет переводов;
- выпуск дополнительных к карточному счету карт для членов семьи, в том числе - для детей с установленным лимитом расходов;
- участие в акциях, проводимых платежными системами и пользования привилегиями держателей платежных карточек;
- надежную защиту средств - при утере карты достаточно ее заблокировать, получить новую и продолжить пользование средствами в полном объеме;
- возможность получения кредита.